有給休暇

会社から、有給休暇を年に5日使用するように言われています。

そうでないと、会社は罰金的なものを支払うように、国から課せられるそうです。

なのでうちの会社では4月〜12月の間に夏休み代わりに5日間有給休暇を使うように言われています。

私は白馬キャンプで3日使用します。

残りの2日について店長に、2月の長崎の殉教聖会に使用できないか相談してみました。

そうしたら

「繁忙期だし人員がどうなってるかわからないからダメ」

なんですと(-∀-)??

本来企業は従業員が有給休暇を使いたいと言ったら、使わせてあげないといけないはずですが……。

まあ「(休みがとれなくても)上司とケンカしないでください。祈ってください。」という教会のP牧師のメッセージの言葉を知っているので、ケンカはしませんが。

お祈りしましょう(´-ω-`)

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今年度は神学校の単位のこともあり、次の殉教聖会と祈りのツアーに参加したいと思っています?

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